Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist bij Fullhouse lever je een belangrijke bijdrage aan het volledige recruitmentproces van onze klanten, van strategie tot plaatsing. Je bent verbonden aan grotere of strategische opdrachtgevers en vervult daarbij een voorbeeldrol voor je junior collega’s.

fullhouse19
  • Nieuwegein
  • Fulltime
  • Medior
  • € 3.000 - € 3.950

Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitment oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dit doen we voor toonaangevende opdrachtgevers uit uiteenlopende branches. 

Wat doe je?

  • Zelfstandig het volledige recruitmentproces uitvoeren bij onze grotere klanten.
  • Proactief meedenken over de recruitmentaanpak en -strategie bij de klant.
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van onze dagelijkse recruitment en processen.
  • Nieuwe collega’s onboarden: jij bent hun buddy en helpt hen snel wegwijs te worden binnen Fullhouse.
  • Junior collega’s begeleiden en coachen in hun ontwikkeling binnen het recruitmentvak.
  • Een positieve invloed uitoefenen op de samenwerking en professionele cultuur binnen het team.
  • Zelfstandig evaluatie- en voortgangsgesprekken voeren met opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen € 3.000 en € 3.950 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je profiel.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Werken vanuit huis, op kantoor of bij de klant.
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een prettige cultuur en werkomgeving, met borrels, feestjes en sportieve uitjes.

Wie zoeken wij?

Een recruitmentprofessional die naast operationele kracht ook een voorbeeldrol binnen het team oppakt. Dit blijkt uit aantoonbare recruitmentervaring en de drive om collega’s en klanten verder te helpen.

  • HBO werk- en denkniveau.
  • 2–5 jaar aantoonbare recruitmentervaring.
  • Ervaring met het vinden en enthousiasmeren van de juiste kandidaten voor verschillende functies.
  • Gedreven, resultaatgericht en communicatief sterk: jij enthousiasmeert kandidaten en informeert opdrachtgevers.
  • Adviesvaardig: je denkt proactief mee over de strategie bij de klant.
  • Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor processen en teamontwikkeling.
  • Sterke mondelinge communicatie tijdens klantgesprekken.
fullhouse-sfeer31 (1)

Meer over de functie

Als Recruitment Specialist bij Fullhouse help jij onze klanten aan nieuwe collega’s. Jij weet wat ervoor nodig is om de best mogelijke kandidaat voor een functie te vinden en te overtuigen om op gesprek te komen. Dit doe je persoonlijk, uit naam van jouw klant(en).

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met een team van professionals. Fullhouse heeft alles in huis, van strategieontwikkeling en de productie van campagnes tot sourcing specialisten en recruitment managers.

Samen veroveren we Nederland
Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitmentoplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dat doen we voor toonaangevende opdrachtgevers in uiteenlopende branches.

Waar kom je terecht?

Op ons kantoor in Nieuwegein, waar met een ongekende drive en veel plezier wordt gewerkt aan recruitment. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse, het vak recruitment en persoonlijke groei. Je krijgt een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, bovengemiddelde vrijheid én een cultuur waarin je wordt uitgedaagd om te groeien. Wij veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar.

Ons solliciatie proces

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.

Telefonische kennismaking

Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!

Koffie, thee of een borrel

We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.

Het tweede gesprek

Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.

Papierwerk en proosten

De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.

Benieuwd naar deze vacature?

Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*