Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment met oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. We bouwen stevig aan onze positie in Nederland, met een sterke focus op Brabant.
Functie in het kort:
Wat doe je?
Vanuit een commerciële en ondernemende rol vertegenwoordig je Fullhouse in Brabant. Jij draagt een grote verantwoordelijkheid om in deze regio de grootste agency te worden.
- Je richt je voor 70% op het actief genereren van new business en voor 30% op het uitbouwen van bestaande klantrelaties via up- en cross-sell.
- Je verkoopt onze dienstverlening aan directieleden en HR-managers.
- Je identificeert groeidoelstellingen bij opdrachtgevers en adviseert passende HR- en recruitmentproposities.
- Je bouwt langetermijnrelaties op met prospects en leads.
- Je werkt als één team samen met Inside Sales.
- Je denkt en werkt met de rest van het team mee om de groeidoelstellingen in het hele land te realiseren.
Wat bieden wij?
- €4.000 – €6.500 per maand.
- Een ongelimiteerde bonusregeling bovenop je vaste salaris.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Een werkplek bij jou om de hoek.
- Volledig eigenaarschap over Brabant en veel commerciële vrijheid.
- De kans om collega’s actief te coachen en commercieel verder te ontwikkelen.
- Een energieke salescultuur met borrels, feestjes en sportieve uitjes (worstenbroodjes inbegrepen).
- Doorgroeimogelijkheden richting Business Partner binnen onze snelgroeiende organisatie.
Wie zoeken wij?
Een Brabander met een bewezen trackrecord in sales. Het is een pré als dat in de recruitmentindustrie is opgedaan, maar ervaring in bijvoorbeeld marketing of consultancy is ook relevant. Het gaat er vooral om dat je een dienstverlening adviseert en geen kant-en-klaarproduct vertegenwoordigt.
- Je hebt aantoonbare ervaring in sales.
- Je schakelt moeiteloos met besluitvormers op directieniveau en weet hen te overtuigen.
- Je creëert en versterkt langdurige partnerships met opdrachtgevers.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je targets en weet deze om te zetten in concrete performance.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend werken.
- Je bent ondernemend en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Meer over de functie
Als Business Development Manager trek jij de commerciële kar in Brabant. In deze ondernemende rol ben jij het gezicht van Fullhouse in de regio en geef je richting aan onze verdere groei. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business uit fysieke afspraken die zijn gemaakt door een Junior Accountmanager en jou. Deze gesprekken zet je om in duurzame langetermijnsamenwerkingen. Naast het binnenhalen van nieuwe opdrachten benut je actief upsell- en cross-sellmogelijkheden om bestaande relaties verder uit te bouwen en maximale klantwaarde te creëren.
Samen met een Junior Accountmanager vorm je een sterk commercieel team. Hij zorgt voor een goed gevulde agenda met newbusinessafspraken in de regio en sluit regelmatig bij je aan om samen deals te realiseren. Jij fungeert als zijn persoonlijke salescoach: je neemt hem mee in het vak, deelt je expertise en draagt actief bij aan zijn professionele ontwikkeling.
Samen veroveren we Nederland
Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment met oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. We bouwen stevig aan onze positie in Nederland, met een sterke focus op Brabant. Veel van onze opdrachtgevers zijn hier gevestigd en de regio biedt bovendien volop groeipotentieel.
Waar kom je terecht?
Bij een van de snelstgroeiende recruitmentorganisaties van Nederland, waar we met een ongekende drive en veel plezier aan bouwen. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse en persoonlijke groei. Je krijgt een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, bovengemiddelde vrijheid en een cultuur waarin je wordt uitgedaagd om te groeien. Wij veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar.
Ons solliciatie proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Benieuwd naar deze vacature?
Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.
"*" geeft vereiste velden aan