Bij Fullhouse draai je vanaf dag één volwaardig mee en werk je aan échte campagnes voor échte opdrachtgevers.
Fullhouse helpt bedrijven door heel Nederland met recruitment marketing, employer branding en online campagnes. Wij vullen alle stoelen bij onze klanten en zoeken nu iemand die de onze komt versterken. Ben jij een creatieve, enthousiaste student op zoek naar een stage waarin je écht praktijkervaring opdoet? Lees snel verder.
Wat doe je?
- Je ondersteunt projectmanagers bij het coördineren en uitvoeren van recruitmentprojecten voor verschillende opdrachtgevers.
- Je helpt bij het voorbereiden van strategiesessies, klantgesprekken en het uitwerken van plannen.
- Je denkt mee over het versterken van werkgeversmerken door middel van positioneringsstrategieën en online recruitmentcampagnes.
- Je bewaakt de planning, voortgang en actiepunten binnen verschillende projecten.
- Je voert doelgroep- en marktonderzoeken uit en vertaalt inzichten naar concrete ideeën.
- Je werkt samen met collega’s uit marketing, design en recruitment.
- Je krijgt de ruimte om zelfstandig taken en projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een stagevergoeding van €500 – € 750 per maand.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en goede begeleiding.
- Werk aan echte campagnes met zichtbaar resultaat.
- Een jong, ambitieus team en een informele, gezellige werksfeer.
- Borrels, teamuitjes en genoeg gezelligheid, ook aan de lunchtafel.
- Een grote kans op een baan na je stageperiode.
Wie zoeken wij?
- Je volgt een opleiding richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
- Je hebt interesse in projectmanagement, recruitment en het werken met verschillende opdrachtgevers.
- Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met mensen samen te werken.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet goed prioriteiten te stellen.
- Je bent proactief, leergierig en neemt graag initiatief.
- Je werkt prettig zelfstandig én in teamverband.
- Ervaring is mooi meegenomen, motivatie en energie vinden we belangrijker.
Waar kom je terecht?
Bij Fullhouse leggen we graag grenzen verder, die van onze klanten én die van onszelf. Je bent geen ‘standaard stagiair’, maar echt onderdeel van het team. Je krijgt de ruimte om te leren, dingen uit te proberen en te groeien naar de beste versie van jezelf. Geen sleur, wél resultaat. En een team dat voelt als vrienden.
Ons solliciatie proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Benieuwd naar deze vacature?
Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.
"*" geeft vereiste velden aan