Fullhouse is voor mij de plek waar ik niet alleen ben gegroeid in mijn functie, maar ook in wie ik wil zijn als professional. Hier leerde ik waar mijn échte energie zit en dat heeft mijn loopbaan veranderd.
Ik werk inmiddels al een aantal jaar bij Fullhouse en in die tijd heb ik mezelf op verschillende manieren zien groeien. Ik begon ooit als projectmanager RPO, een rol waarin ik veel mocht regelen en coördineren tussen klanten en ons interne team. Al snel merkte ik dat er één onderdeel van mijn werk was waar ik écht energie van kreeg: het contact met mensen.
Het naar klanten gaan, het opbouwen van relaties en het meedenken over hun recruitmentuitdagingen vond ik geweldig. Mijn ervaring als recruiter kwam daarbij goed van pas. Organiseren en projectmanagement vond ik interessant, maar ik merkte dat het niet helemaal mijn kracht was en dat geef ik eerlijk toe. Gelukkig werd dat bij Fullhouse niet als een zwakte gezien, maar juist als een kans.
Fullhouse keek mee naar waar mijn sterke punten lagen: in het verbinden, luisteren, en het vinden van de juiste match tussen mens en organisatie. Zo groeide ik door naar mijn huidige rol als corporate recruiter, waarin ik verantwoordelijk ben voor het werven van nieuwe collega’s voor Fullhouse zelf.
In deze functie kan ik alles combineren wat ik leuk vind: het contact met mensen, het bouwen aan relaties en het meedenken over hoe we als organisatie blijven groeien. Ik ben dagelijks bezig met het versterken van ons team, van het eerste contact met kandidaten tot het moment dat ze hier enthousiast beginnen.
“Wat ik het mooiste vind aan Fullhouse, is dat er écht gekeken wordt naar wie je bent en waar je goed in bent. Je krijgt hier de ruimte om te ontdekken wat bij je past en om daar vervolgens in door te groeien.”
Na al die jaren voelt Fullhouse niet alleen als mijn werkgever, maar als een plek waar ik me blijf ontwikkelen. Waar groei niet alleen draait om functies of titels, maar vooral om jezelf beter leren kennen en doen waar je blij van wordt.