Als Senior Marketeer bij Fullhouse til jij paid campaigns en employer branding naar een hoger niveau. Strategisch, datagedreven en altijd een tikkeltje creatiever dan de concurrent.
Wat doe je?
- Je ontwikkelt en regisseert advertising- en campagnestrategieën voor onze opdrachtgevers, van briefing tot rapportage.
- Je bedenkt en lanceert campagnes op LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok en daarbuiten – en weet welk kanaal wanneer het meeste oplevert.
- Je analyseert campagneresultaten, stuurt bij op data en presenteert de inzichten helder aan klanten en collega’s.
- Je voert doelgroep- en marktonderzoek uit en vertaalt deze inzichten naar concrete campagneconcepten.
- Je begeleidt en coacht junior en medior marketeers en maakt je collega’s actief slimmer.
- Je schrijft scherpe advertentieteksten en short copy die converteren.
- Je denkt mee over de strategische doorontwikkeling van onze marketingdienstverlening.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en profiel.
- Een helder doorgroeipad naar de rol van Projectmanager RPO – we investeren actief in jouw volgende stap.
- Een persoonlijk groeiplan met ruimte voor specialisatie en ontwikkeling.
- Veel vrijheid, eigen regie en verantwoordelijkheid binnen jouw projecten.
- Werken vanuit huis of vanuit ons kantoor in Nieuwegein.
- Onbeperkte vakantiedagen – jij bepaalt wanneer jij oplaadt.
- Een werkomgeving met ambitie, korte lijnen, vrijdagmiddagborrels, feestjes en sportieve uitjes.
Wie zoeken wij?
Een professional met liefde voor (recruitment) marketing. Je enthousiasme voor het vak kun je goed motiveren. Tell us!
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als marketeer.
- Je hebt aantoonbare, sterke ervaring in advertising: het opzetten, optimaliseren en schalen van paid (social) campagnes.
- Je voelt je thuis op LinkedIn, Instagram, Facebook en TikTok en weet welke trends het verschil maken.
- Je hebt affiniteit met recruitment en employer branding, of de drive om je daarin te ontwikkelen.
- Je werkt datagedreven en presenteert resultaten helder aan klanten en stakeholders.
- Je hebt natuurlijke leiderschapsskills en vindt het leuk om collega’s verder te brengen.
- Je bent ambitieus en wilt op termijn doorgroeien naar een rol als Projectmanager RPO.
Meer over de functie
Als Senior Marketeer bij Fullhouse bereik jij de juiste doelgroepen met onderscheidende online campagnes. Jij bent niet beperkt tot één kanaal: je kiest bewust waar je doelgroep zit en zet daar de slimste mix in. Samen met Marketing-Strategen, Fotografen, Graphic Designers en collega-marketeers maak je campagnes die echt impact hebben op de resultaten van onze opdrachtgevers.
Het verschil met je vorige rol? Hier krijg je het vertrouwen en de ruimte om campagnes vanaf de start aan te sturen, klanten strategisch te adviseren en mee te bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening. En via een helder doorgroeipad kun je de stap zetten naar Projectmanager RPO, mét coaching en begeleiding op weg daarnaartoe.
Samen veroveren we Nederland
Fullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitmentoplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dat doen we voor toonaangevende opdrachtgevers in uiteenlopende branches.
Waar kom je terecht?
Op ons kantoor in Nieuwegein, waar met een ongekende drive en veel plezier wordt gewerkt aan recruitment. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse, het vak recruitment en persoonlijke groei. Je krijgt een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, bovengemiddelde vrijheid én een cultuur waarin je wordt uitgedaagd om te groeien. Wij veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar.
Ons solliciatie proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Benieuwd naar deze vacature?
Mooi zo, want wij zijn ook benieuwd naar jou! Laat hieronder je gegevens achter en we nemen snel contact met je op om kennis te maken. En wie weet? Dan zien we je binnenkort bij ons op kantoor in Nieuwegein.
"*" geeft vereiste velden aan