Bij Fullhouse vinden we het fantastisch om bedrijven te helpen hun team te versterken, zelfs in een krappe arbeidsmarkt. Voor Verhart Groen mochten wij dat doen door hun unieke cultuur en vakmanschap zichtbaar te maken en de juiste technische specialisten aan te trekken.
Wat dit project bijzonder maakte
Voor ons team was dit project een mooie uitdaging: een familiebedrijf met een lange geschiedenis, een nuchtere en oplossingsgerichte aanpak en een sterk gevoel van trots binnen het team. Het was bijzonder om te zien hoe gerichte jobmarketing, actieve sourcing en content rond het werkgeversmerk samenwerkten om zes cruciale vakmensen aan te trekken.
Hoe wij dit hebben aangepakt
- Inzicht in het profiel en de organisatie: Door gesprekken met verschillende collega’s leerden we wat werken bij Verhart Groen uniek maakt, welke eigenschappen essentieel zijn en waar de doelgroep zich bevindt. Op basis hiervan stelden we per functie het ideale profiel op en scherpten we het werkgeversverhaal aan.
- Sourcing en directe benadering via LinkedIn: Voor specialistische functies benaderden we latent werkzoekenden via persoonlijke, inhoudelijke pitches. Zo creëren we beweging in een doelgroep die normaal niet actief solliciteert, maar perfect bij Verhart Groen past.
- Campagnes via social job marketing: Met doelgerichte campagnes op platforms zoals Facebook en Instagram bereikten we de juiste profielen. Sterke vacatureteksten en visueel overtuigende advertenties zorgden voor veel respons en goede matches.
- Versterken van het werkgeversmerk: Naast betaalde campagnes zetten we in op organische zichtbaarheid door content te delen via de bedrijfspagina en medewerkers te betrekken bij het verspreiden ervan. Zo bouwen we aan een krachtig, herkenbaar werkgeversmerk en vertrouwen bij potentiële kandidaten.
“Het mooiste moment? Toen ik zag dat onze gerichte campagnes en actieve benadering echt resultaat opleverden en technisch specialisten reageerden die perfect bij het team van Verhart Groen pasten. Het geeft zoveel voldoening om als recruiter het verschil te maken en te zien hoe je werk impact heeft.” – Noa Pujolar Segura
Bij Fullhouse werk je aan projecten die écht impact hebben. Je vertaalt strategie naar concrete resultaten, ziet direct hoe je werk organisaties helpt groeien en helpt collega’s en klanten het verschil te maken in een uitdagende markt. Dat geeft energie, trots én voldoening.
Lijkt het jou nu ook leuk om bij ons te komen werken? Bekijk dan onze vacatures!